(原标题:阳光消金迎新任总经理 年内行业高管变动频繁)
中国网财经11月13日讯 日前,北京金融监管局发文称,核准王青林北京阳光消费金融股份有限公司(简称“阳光消金”)董事、总经理的任职资格。而这也是年内第13位获批任职的消金公司高层。
王青获批担任阳光消金董事、总经理
资料显示,阳光消金成立于2020年8月,为国内第27家持牌消费金融公司,注册资本达10亿元,由中国光大银行股份有限公司持股60%,中青旅控股股份有限公司和王道商业银行股份有限公司各持股20%。
王青林也是阳光消金的第二任总经理。据悉,王青林来自阳光消金的大股东光大银行,曾担任光大银行总行数字金融部总经理。
自成立以来,阳光消金的主要业绩数据如下:2020年,阳光消金总资产31.50亿元,净资产9.04亿元,亏损9600万元;2021年,阳光消金总资产118.73亿元,净资产10.12亿元,净利润1.08亿元;2022年,阳光消金总资产124.77亿元,净资产11.48亿元,净利润1.35亿元。
值得注意的是,在2023年,阳光消金的总资产出现了6.41%的负增长,并且净利润仍未能突破“2亿”。《北京阳光消费金融股份有限公司2023年度信息披露报告》显示,截至2023年12月31日,阳光消金总资产116.77亿元,净资产13.19亿元,2023年度实现净利润1.71亿元。
年内11家持牌消金“换帅”
事实上,今年以来,消费金融行业高层人事变动频繁。除阳光消金外,年内已有包括蚂蚁消金、小米消金、招联消金、中银消金、兴业消金在内的多家头部消费金融公司,共计13位董事长或总裁获批上任。这一趋势引发了业界对于消金高管变动的广泛关注。
素喜智研高级研究员苏筱芮表示,从今年以来的消金高管动态看,高管的调整通常伴随着公司业务存在发展瓶颈,过去一段时间业务体量遭遇收缩等困境。在消金线下场景面临挑战的当下,阳光消金引入具有线上优势经验的高管,有望进一步整合线上资源,在线上自主获客、母子联动等方面作出进一步优化调整。
苏筱芮还表示,今年以来消费金融公司多位高层人员职位变动,是持牌消费金融行业正处转型变革进程中的一个缩影。从2024年业绩情况来看,包括头部为代表的消金机构业绩增速放缓趋势显著,在消金行业分化加剧的关键时期,适当引进新型管理人才,有助于根据当下最新形势开展战略、业务等方面的研判以适应日益激烈的市场竞争。但也需注意此前发展战略能否进一步得到延续,做好相关内容的工作衔接。
博通咨询首席分析师王蓬博认为,消金高管变动,往往有利有弊。一方面势必带来经营思路的改变,也会更加符合现有条件下的行业发展趋势。引进新型管理人才,能够激发公司内部变革、团队创新的激情与活力以面对激烈的市场竞争。但值得注意的是,过于频繁的高层变动也不利于公司经营和合作的连贯性、稳定性,成为消金公司面临的挑战。