《经理人》发布2024中国EMBA项目排行榜

一度撑起中国产业经济发展大局的“上一代企业家”，正在全线退出市场第一线，我们需要更多能够传承“上一代企业家”精神的“下一代企业家”。

那么，“下一代企业家”的成长标准是什么？他们从哪里来？新企业的新经营者、新管理者又将如何承担起推动中国产业经济发展的大任？

基于时代背景，《经理人》认为，提高“下一代企业家”出现概率有两个解决方案：其一，经营者、管理者群体，要么进行“自我修炼”，要么找到合适的“培养供给”，然后从理念上练习出自己的“企业家精神”；其二，在“培养供给”上，具有先进培养理念、全知识资源和全培养模式的大学管理学院（商学院），具有重要的社会责任和义务。

不过，相比经营者、管理者群体产生主观意愿的“不确定性”，大学管理学院（商学院）的主动式培养行动，更具现实意义。

自2017年开始，对于中国商学教育发展情况、趋势，《经理人》每年都进行一次年终梳理，并做出“概念提炼”。每年的EMBA榜单，不仅是向企业管理者介绍商学院发展情况，而且也是推荐优秀商学项目的一个重要契机。

2024年，第十三届“中国EMBA项目排行榜”暨中国香港/澳门区域的影响力中文EMBA项目，隆重发布。

过去一年来，国内的管理学院（商学院）纷纷在课程体系、教学模式的改造、升级上不遗余力，这不仅是管理学院（商学院）基于商学教育发展的“新建构、新实践”，而且关乎推动中国产业经济发展的重要驱动力——“下一代企业家”的成长。

此次排行榜的发布，国内的管理学院（商学院）既是对卓越努力的认可，也为管理者与商业精英提供了知识探索的导航，共绘中国商学教育新篇！